市纪委监委2020年党建工作情况报告

2020年，肇东市纪委监委充分发挥党建工作引领作用，着力构建“党建+”工作体系，为推进纪检监察工作整体性提升提供了坚实的政治保障和思想基础，助推纪检监察各项工作高质量发展。

一、“党建+学习”，提升纪检监察干部政治素质和业务能力。通过深化学习教育培训，不断提升党建工作水平和党员能力素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，充分发挥中心组牵头引领作用，进一步提升党员干部的政治素养和业务能力。创新方式，丰富载体，通过观看中纪委光盘、参加上级培训等形式开展全员培训，并组织开展知识测试，测试采取闭卷形式。全年共计培训全市纪检监察干部1000余人次，切实加强纪检监察机关治理能力建设，打造纪检监察铁军，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。

二、“党建+活动”，激发纪检监察干部干事担当活力。创新形式，完善载体，开展“4+N”主题党日等丰富多彩的党建活动。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。结合实际精心制定主题教育实施方案，压实责任，明确时间表、路线图和任务书，环环相扣、无缝衔接。

三、“党建+制度”，实现纪检监察机关工作规范管理。市纪委监委党总支进一步完善机关党建系列制度规定，制定机关学习制度、请示汇报制度等11项制度，并汇总编制了《机关党建工作手册》；印发《肇东市纪委监委管理制度汇编》，实现了党建工作规范化、制度化。